区党群工作部：加强自身建设 打造过硬队伍

今年以来，临港区党群工作部坚持把加强部门自身建设摆在突出位置，从严从实加强自身建设，着力打造“讲政治、业务精、作风好”的过硬队伍，着力打造“重实干、务实效、求实绩”的模范部门。

强化制度建设，提高规范化水平。一是坚持用制度管人、用制度管事，对现有规章制度进行集中梳理和修订完善。今年以来，以“科学、规范、严谨、高效”为指导思想，以“制度完善、管理科学，程序严谨、流程清晰，协调顺畅、运转高效”为总体要求，开展区党群工作部“机关规范化建设效能提升年”活动，制定修订完善工作制度、管理办法24项，形成工作制度汇编1册、业务流程汇编6册，规范了工作流程和办事程序，推进了部门科学化、规范化、制度化建设。二是建立健全目标责任管理机制，对全年的组织工作任务进行量化、细化，分解落实到部室和人员，明确责任人和完成期限，加强日常督促检查，推动工作有效落实。

强化思想政治建设，提高党性修养。以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机，充分发挥部机关党支部战斗堡垒作用，将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，将两会精神、沂蒙精神纳入理论学习，并通过领导干部上党课，廉政教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。丰富活动形式，截至目前，开展意识形态专题学习13次，理论宣讲3次，领导干部上党课13次，廉政教育9次，组织党员干部赴党性教育基地学习1次。

强化能力建设，提高业务水平。精湛的业务能力是做好各项工作的基础和前提。区党群工作部全体干部职工把学习作为一种时代责任、一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式，下得苦功夫，求得真学问；坚持向书本学习、向实践学习，边学边用，边用边学，做到“学习工作化，工作学习化”。截至目前，坚持每人每周学习1篇文章，保证学习的实效性和延续性；开展“打擂台、抓攻坚、扛大旗”业务展示擂台6次，有力营造了部门勤学好学、学以致用的良好氛围。