区党群工作部为认真做好工资审批工作,创新工作方法,完善工作措施,夯实基础、严格把关,扎实做好机关事业单位工资晋升、津贴标准调整等审核审批工作。
落实政策,及时到位。认真学习领会和把握国家、省、市出台的工资待遇核定、津补贴调整、退休待遇核定等各项工资福利政策,严格按照相关政策规定,在各单位自行填报的基础上,及时审批兑现各项工资福利待遇。
动态管理,提升效率。依托工资信息管理软件,加强人员动态管理,提高工资审批效率,对工资数据有变动的,及时更新工资信息,对调出、退休、死亡、开除、辞职等人员及时修改核销人员信息资料。
强化培训,注重实效。针对部分单位工资办理业务人员频繁更换、业务不熟等问题,召开专题业务培训会,结合办理具体业务,讲解工资软件等使用方法,及时在相关微信、QQ工作群中公布工资审批办理流程及工资福利相关政策文件,使经办人员在较短时间内进入角色、了解业务、熟悉情况。
优化服务,注重态度。在办理审核各项工资业务时,切实做到热情接待,耐心讲解,真诚服务,坚持确保政策解释到位、问题解决到位。对不能办理或材料不齐全的,一次性告知所需材料、办理时限及注意事项,避免经办人员多次重复办理。