区党群工作部念好“三字诀”锤炼好作风

今年以来，临港区党群工作部深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，大力倡树“严真细实快”工作作风和“四提”“五要”工作要求，着力在学习教育、担当实干、建章立制上转作风，为打造全市“以产出支撑进位”的强劲增长极提供坚强的组织保证。

坚持“学”字为要，深化学习教育求真谛。知者行之始、行者知之成。以“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动为抓手，认真学习习近平总书记关于组织工作的重要论述、重要指示批示，用好灯塔大课堂、午间小课堂、干部微课堂等学习载体，开展“重温入党誓词”主题党日、“筑牢思想防线”廉政自省日、“喜迎二十大、我来当先锋”主题活动等，把思想政治教育、廉政专题教育、纪律作风教育抓实抓细抓常，切实解决党员干部思想消极不愿为、能力不足不会为、士气低落不作为、思维固化不能为等问题，进一步激发党员干部“事争一流、唯旗是夺”的精气神。

坚持“干”字为重，勇于担当作为务实效。始终把作风建设与中心工作结合起来，在推进工作中改进作风，以改进作风推进工作。锻造坚实有力战斗堡垒，成立4个产业（行业）联合党委，构建“区党工委—两新组织综合党委—产业（行业）联合党委—企业党组织”四级工作体系；创新实施“非公企业规范提升年”行动，构建“333”模式（即“三个到位”抓基础、“三个强化”抓规范、“三个服务”抓载体），不断扩大非公企业党的组织和党的工作“两个覆盖”。打造过硬干部队伍，坚持好干部标准，扎实开展规范干部选任质量优化行动；找准履职干事“坐标”，探索制定履职风险、常见问题、自我约束“三张清单”；注重实践实干实绩，选派优秀年轻干部参加省“四进”工作组，到疫情防控、项目建设、安全生产等吃劲岗位锻炼。

坚持“督”字为基，建立长效机制促提升。深化制度管人、流程管事理念。健全完善规章制度，制定《关于进一步加强党群工作部自身建设的若干措施》，涵盖5个方面22项内容，持之以恒补短板、强弱项。修订财务管理制度、公务接待制度、公务用车制度等文件，时刻保持“过‘紧日子’”思想；印发《部务会议事规则》、《信息调研工作暂行办法》等文件，推动办文办会办事提质增效。建立定期分析研判机制，每月召开作风建设工作例会，研究分析问题，部署下步工作。建立监督检查机制，每季度开展落实上级重大决策部署、中央八项规定精神和纠治“四风”情况自查自纠。