区党群工作部“三抓三强”着力提升精神文明建设水平

一是抓学习，强素质。坚持落实部务会、党支部“第一议题”学习制度，以开展“学悟见创”活动为契机，在学习《习近平谈治国理政》、“在”系列丛书、党群工作业务知识的基础上，注重把精神文明建设纳入学习范围，全面加强党员干部职工思想政治教育，持之以恒建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。今年以来，共开展集体学习6次、专题研讨4次，参加学习390余人次。

二是抓载体，强实践。坚持把精神文明建设与部门重点活动、全区中心工作紧密结合起来，深化项目库、站点库、企业库、队伍库、回馈库“五个库”建设，扎实开展“学悟见创”活动和“四提”“五要”见行动两大活动，充分利用“驻厂员”角色，做好疫情防控政策传达、防疫宣传等工作。积极推荐“临港好人”参加“临沂好人”评选，常态化报送身边道德模范和好人信息。今年以来，成立23支志愿服务队伍，开展志愿服务1200余次。

三是抓制度，强作风。着力提升党群工作标准化、规范化、精益化水平，修订《党群工作部部务会议事规则》，制定《关于加强党群工作部自身建设的若干措施》等规章制度。建立健全风险防控机制，印发《党群工作部机关风险防控工作方案》，深挖各类风险点，明确防范措施，深化风险防控源头工作。今年以来，健全完善会议、学习、办事等制度文件9份，为提升精神文明建设水平提供坚实的作风保障。