今年以来,区审计局强化审计廉政制度建设,着力构建长效廉洁机制,不断提升廉政审计能力,营造廉洁从审的良好氛围。
一是完善廉政教育机制,在“恒”字上下功夫。以“审计技能提升年”主题活动为契机,将廉政教育纳入年度干部教育培训计划,通过集中授课、集体研讨、观看电教片、知识竞赛等形式,加强审计法律法规学习,筑牢审计人员廉洁从审思想政治防线。目前,已开展集中授课活动6次,培训全区审计系统工作人员50余名。
二是完善廉政监督机制,在“防”字上下功夫。完善审前廉政谈话、审中巡查、审后回访制度,规范审计工作流程。审计进点前,对审计人员进行廉政谈话,要求审计人员作出公开承诺,遵循审计方案要求组织审计,做到查深查透不遗漏;审计期间,发放廉政监督卡,深入被审计单位了解审计业务开展和执行廉政规定、审计纪律等情况,接受社会各界和被审计单位监督;审后实行审计回访,重点听取被审计单位对审计组执行审计纪律的意见,力求把审计工作抓细、抓实、抓到位。目前,已召开进点会议10次,发放廉政监督卡25张,进行审计回访10余次。
三是完善廉政追责机制,在“严”字上下功夫。坚持教育防范和违纪严惩相结合,将党风廉政建设责任制纳入审计工作年度目标管理,与审计工作同研究、同部署、同检查、同考核。严格廉政责任落实,明确审计部门主要负责人为党风廉政建设第一责任人,班子成员对各自分管科室的廉政建设负责,层层签订廉政责任书,筑牢廉政“防火墙”。目前,已签订审计廉政责任书52份。