区生物化工园区管理办公室“三个坚持”全方位推动作风整顿活动见行见效

一是坚持以制度建设为先，从严强化全员管理。把制度建设作为开展“严真细实快”作风整顿活动的“先手棋”，对原有内部管理制度存在的薄弱环节，进一步健全工作、会议、纪律等一系列规章制度，强化对干部职工制度意识的引导教育，养成按制度办事的良好习惯，形成以制度管事管人的长效机制。截至目前，已完成工作制度、值班制度等10项制度的修订。

二是坚持以学习教育为要，从实提升理论水平。把学习教育作为开展“严真细实快”作风整顿活动的工作要点，制定学习计划和方案，通过集体学习、个人自学、警示教育等方式开展学习，利用专题研讨、知识测验等形式检验学习成果，避免“看了、读了，记不住、不会用”的问题，实实在在提升干部职工理论水平。截至目前，已开展集体学习3次、党员专题学习4次、专题研讨2次。

三是坚持以问题整改为重，从快转变工作作风。把问题查摆及整改作为开展“严真细实快”作风整顿活动的核心，按照作风整顿活动实施方案，对照思想认识、工作状态、营商环境、宗旨意识、落实中央八项规定精神及其实施细则五个方面深入开展问题查摆，列出问题台账和整改清单，实行领导带头、以上率下等方式，把问题整改监督前置，注重全过程督办整改，确保问题改彻底改到位。截至目前，共查摆问题47项，整改完成34项。