区交警大队坚持问题导向精准发力推进执法规范化建设

一是机制重塑，以周密组织推进“零积案”。成立法治公安建设领导小组和执法管理委员会，制定年度计划、实施“四季工程”、落实“月会商、周调度”机制，试行主动勤务和实时监督改革，把执法监管分中心、指挥室合并为合成作战中心，实现案件办理和事故处理全程跟进监督。今年以来，先后会商重大疑难案件6起，形成会议纪要2期，抽查案卷10卷，下发《案卷质量考评通报》2期。

二是流程再造，以精细工作推进“零访诉”。针对执法不规范问题易发多发关键环节，严格落实“信访化解、舆情防控、执法规范化”同推进措施，以“见人、见事、见结果”的“三见工作法”全力为群众、企业纾困解难，以“依法处理、舆情引导、社会面管控”的“三同步工作法”防范化解舆情风险，利用“线上分析研判、线下精准打击”的“精准勤务”模式，有效防范拆分、降格处罚等执法风险。截至目前，已查处重点违法30起，面包车超员40起、故意遮挡号牌18起，交通事故一般程序下降36%、不记分非重点违法量下降50%，12345投诉量下降40%，连续23个月“零信访”。

三是基础加固，以法治队伍推进“零差评”。把夯实基层基础作为提升执法质效的重要抓手，系统推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设，打造集人身检查室、信息采集室、询（讯）问室等各功能室为一体的执法办案管理中心，升级审讯系统等执法办案设备，切实为执法办案的规范化、安全性提供技术保障；科学合理调配警力充实一线，实现勤务中队民警全部达到3人以上，彻底解决勤务中队警力不足问题，坚决杜绝辅警单独执法隐患。目前，执法办案中心建设达标率100%，执法不规范案件“零发生”。