一是凝聚思想共识,让理论武装“强起来”。坚持以党建引领为指导,立足党办“三服务”职能,创建“党建+业务”工作法则,把党建工作和中心工作、业务工作高度融合,激发党建工作活力,促进业务能力提升。严格落实“第一议题”制度,采取党员干部带头领学、支部集中交流学习、党员个人深入自学、开展专题学习研讨等方式,明确各阶段目标要求,适时检查学习成果,督促全体党员学以致用、入脑入心。今年以来,已组织开展集中学习12次。
二是紧扣职责定位,让党建工作“实起来”。牢固树立“围绕政务抓党建,抓好党建强政务”的服务理念,深入开展“学习型机关、研究型干部”建设活动,实行理论学习与业务学习联动,利用“三会一课”、主题党日活动等形式,培训学习机要保密、公文处理、信息撰写等业务技能,不断提升整体政治理论素养和业务能力水平。扎实开展“党建引领-政企互联”活动,积极协调解决项目建设中的痛点、难点、堵点问题,全力以赴推进重点项目快建设、早建成、早投产。今年以来,已组织开展业务培训2次,助企纾困解难题3个。
三是强化作风建设,让组织堡垒“硬起来”。扎实开展“严真细实快”作风整顿活动,把作风整顿同业务工作同研究、同部署,全面深入查摆存在的突出问题,明确具体方案措施,推动办公室各项工作提标提质提速提效。截至目前,已组织开展专题学习4次,党支部书记围绕“党员干部作风是做好一切工作的基础”讲党课1次,围绕“严守纪律规矩加强作风建设”专题研讨1次,观看警示教育片2次。