区人社局：创新教育形式 提升学习质效

（一）变“进城听课”为“送课下乡”。目前，全区共有党员1.1万余名，其中超过80%分布在农村、非公企业等基层一线。为实现学习教育全覆盖，区人社局积极延伸学习教育阵地，坚持送课上门。“两学一做”学习教育开展以来，共邀请市委党校宣讲团到镇讲党课4场次，各镇党委书记到（社区）村上党课4场次，“两新”组织党建指导员、第一书记和村级网格长到企业和联系村上党课193场次，使8000余名基层党员接受了党性教育培训。

（二）变“公共套餐”为“看单点菜”。根据全区经济社会发展实际，重点围绕党章党规、习近平系列重要讲话，确定5种学习“菜单”，由党员干部按照自身年龄结构、知识层次自主“点菜”。同时，每季度组织“第一书记”和村级网格长，分类现场指导，用通俗易懂的语言确保党员听得进、听得懂，提高授课的针对性和实效性。

（三）变“传统课堂”为“线上线下”。在传统面授的同时，依托“临港党员之家”微信平台和临港党员网络干部学习平台，每周一期推送“两学一做”学习内容，使广大党员干部随时随地接受学习教育。同时，指导各基层党组织建立“两学一做”学习教育微信群、QQ群5个，促进广大党员干部线上学习交流。