区直机关党委“三抓三提升”推动机关党建提质增效

一是抓教育培训，提升党员队伍素质。进一步提升党员干部政治素质，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神，坚持理论联系实际，通过会议部署、专题培训等形式，不断巩固、扩大、提高学习实践活动成果，推动党员学习教育落地见效。今年以来，先后组织召开机关党建工作部署会议、党务工作者培训会议，举办党务工作者能力提升专题培训班1期，开展党务工作者业务测试和实践锻炼1次，开设“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”等专题线上培训班3期，党员线上培训1300余人次。

二是抓督导考核，提升机关党建质量。聚焦基层党组织标准化、规范化建设，以发现问题、解决问题为原则，制订年度工作重点，明确考核细则，定期开展专项检查和回头看活动，进一步规范党内组织生活，提高机关党建工作质量。今年以来，先后印发《2023年度区直机关党建工作要点》《关于进一步加强区直机关党组织规范化建设的意见》，制发全区机关党建考核细则；发布“主题党日”、党费收缴、e支部平台维护等各类工作提醒50余次，开展支部落实《条例》情况专项检查3次。

三是抓党业融合，提升服务发展水平。坚持把服务中心、建设队伍作为机关党建核心任务，以增强机关党建工作针对性、实效性为目标，推动党建与业务工作紧密结合。印发《区直部门单位党建业务融合试点工作指导方案》，确定5个党建业务融合试点单位，积极开展政企互联系列活动，引导区直党组织和广大党员干部进一步发挥职能作用，帮助企业解决难点、痛点问题，推动全区经济高质量发展。今年以来，先后共开展助企纾困党建活动126次，为企业解决困难问题60余个。