一是抓压力传导,严格责任落实。实施量化考核和分级管控机制,做好建筑类企业安全生产工作ABCD四个等级评定,大力推行指导服务、常态化检查、重点监控等监管措施,重点整治安全生产不达标项目,坚决责令整改或停工停业处理,全面压实建设、勘察、设计、施工、监理五方主体责任。今年以来,共召开安全生产工作会议2次,企业项目参会人员300余人次,与41家施工企业签订安全生产责任书,一季度共考核评定建筑企业32家。
二是抓关键环节,严防风险隐患。紧盯建筑工地重点部位和环节,以深基坑、脚手架、建筑起重机、密闭空间施工、动火作业等环节和领域为检查巡查重点,全面排查整治安全隐患;积极开展建设领域安全生产集中整治活动,以企业擅自降低安全生产投入和标准为重点,对检查发现的违法违规行为一律依法移交并顶格处罚;加快推进智慧工地建设,实现施工过程可监控、质量安全可追溯,提升施工现场规范化管理水平。今年以来,共组织3个专项检查组,检查巡查在建工地41个,组织专家检测塔吊37台,发现问题隐患129条,下达限期整改通知书26份,约谈项目负责人1家,移交处罚2家。
三是抓素质提升,严格人员培训。坚持进人必培训,无证不上岗,严格执行全员培训制度,切实提升项目一线人员安全作业水平;严格督促施工企业落实安全生产晨会制度,开展建筑从业人员亲人寄语安全提醒活动,切实增强施工人员安全意识和个人防护能力;强化警示教育,坚持以案示警,定期组织施工一线人员观看安全事故警示教育案例,做到以案为鉴、警钟长鸣。今年以来,共召开专题培训会2次,参训企业管理人员120余人次,企业岗前培训、业务专题培训960余人次,组织观看安全警示片、亲人寄语等活动4次,共有680余名建筑企业员工参加活动。