区党群工作部“三个坚持”扎实推进新业态新就业群体党建工作

一是坚持全面摸底排查，破解情况不明难题。压实主体责任，形成“区党工委统一领导+区党群工作部牵头+区直疫情帮包单位联动包保”的工作机制。开展“地毯式”摸排，对全区新业态新就业群体开展全面摸排，建立业主身份、职工人数、经营情况、党员队伍、党组织设置“五个清”台账，为后续党群组织组建提供详实的基础数据支撑。截至目前，已梳理物流企业5家、快递企业10家，正式党员4名，全部纳入动态管理。

二是坚持强化沟通指导，搭建联络服务平台。将党建工作融入新业态、新就业群体服务全过程，建立党建工作指导员人才库，通过电话沟通、实地走访等形式，积极宣传党的路线方针政策和上级关于加强新业态新、就业群体党建工作的有关政策、目的意义。同时，倾听企业发展难题及员工所思所盼，协助破解企业发展难点、堵点，增强企业员工的组织认同感和归属感。截至目前，开展实地调研1次，政策宣传1次，电话沟通20余次。

三是坚持开展暖心服务，打造关心关爱阵地。坚持“以服务换服务”理念，结合新业态新就业群体需求，整合多方资源，织密服务阵地体系。持续做好“我为群众办实事”实践活动，组织开展“绿色通道”“阳光暖蜂”“爱心传递”“新新向党”“文明畅行”“政策宣讲”6项关爱快递物流行业行动。截至目前，已提供“爱心”物资20余份，张贴文明标语条幅7个。