10月11日上午,临港区人才科技工作调度会议召开。区党工委委员、管委会副主任耿国华,区党工委委员、党群工作部部长孙慧慧出席会议。

会上,听取了与会单位关于省对开发区考核工作开展情况及工作打算汇报;深刻剖析了今年人才考核面临的形势和压力,并对下一步人才、科技工作重点任务再安排、再部署。
会议指出,要认真剖析、深化认识,直面短板差距。今年的人才考核工作时间紧迫、任务繁重、形势严峻,各部门单位必须切实提高重视程度,把思想和行动统一到区党工委、管委会的决策部署上来,对标考核指标查漏补缺,确保高质量完成年度目标任务。
会议要求,要突出重点、狠抓落实,找准突破路子。加强与高层次人才团队的对接合作,积极做好企业项目需求与专家智力供给的精准对接。要聚焦发力、分类施策,全力冲刺年度目标。强化青年人才管理服务,利用多种形式加强与青年人才的联系沟通,及时准确掌握人才签约和社保缴纳进度。要统筹推进、压实责任,形成工作强大合力。各部门单位要强化大局意识,加强联系,密切配合,及时共享数据信息,确保全区青年人才引进工作底数清、情况明、数据准,有的放矢推进考核任务落实。