一是用好主要载体,推进理论宣讲常抓常新。坚持以党委(党组)理论学习中心组为抓手,及时对党的创新理论进行宣讲。今年以来,各级理论学习中心组采用集中式、研讨式、辅导讲座等形式,各基层党组织利用“三会一课”,先后对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等重要内容进行了系统的学习,使全区广大党员干部在学习中深刻把握了党的最新理论成果,不断强化理论认同,加强理论武装,坚定了理想信念。截至目前,全区共组织各级党委(党组)理论学习中心组学习70次,其中区党工委理论中心组学习15次;全区党员参学覆盖率100%。
二是用好宣讲队伍,推进“七讲七进”见行见效。成功举办临港区“讲故事.学理论”暨“中国梦·新气象·新作为”百姓宣讲大赛,选拔区级骨干宣讲团成员15名,深入开展“理论宣讲进企业”活动;发挥园区功能性党委作用,培养企业党组织理论宣讲员89名,负责本企业党组织的日常宣讲。同时,各级园区功能性党委书记、企业党组织成员还带头宣讲每季度不少于1次。截至目前,各类宣讲队伍共在企业宣讲220多场次,受教育职工2.1万余人次;其中,在山钢永锋市级新时代党的创新理论宣讲基地开展大型宣讲12次,受教育职工5000余人。
三是用好优势资源,推进跨域宣讲突破创新。突破地域制约,深度挖掘大山社区革命史,精心制作沂蒙精神宣传片、宣讲稿和党课课件,先后进机关进社区进学校宣讲,宣讲课件被市委宣传部作为沂蒙精神典型宣讲材料上报。组织优秀社区党组织书记到临沂钢铁实验学校等周边校区巡回宣讲,产生积极反响。突破领域瓶颈,精心组织全市小主持大赛选拔赛,选拔43名优秀选手参加国家和省市小主持人大赛,其中9名小选手在杭州举行的国赛中获得最高奖“动听中国声”奖、特金奖和金奖,1人被授予“最佳指导老师”荣誉称号。