《临沂日报》刊发：临沂临港区竖起带电的“廉洁纪律高压线”

2月27日，通报3起违反中央八项规定精神问题；3月10日，通报7起违反工作纪律典型问题；3月19日，通报2起侵害群众利益的不正之风和腐败问题……曝光力度不断加大，通报频次日益密集的背后，折射出临沂临港区对违纪行为无禁区、零容忍的强硬态度。带电的“廉洁纪律高压线”已赫然竖立，释放着有违必究、有案必查的强烈信号。警钟长鸣的震慑效应正转化为严纪律、转作风的行动自觉和树形象、强担当的生动实践。

“2018年，临沂临港区纪工委(监察局)以全面从严治党新要求为指引，严明党的政治纪律和政治规矩，持之以恒正风肃纪，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的发展环境。”在全区“转作风 亮承诺”活动中，临沂临港区纪工委(监察局)就抓牢作风纪律建设向全区作出庄重承诺。

承诺甫出，使命必达。上班迟到早退、工作时间上网、请假程序不规范、工作时间用手机上网等诸如此类“小事”、“小节”，纷纷被通报曝光、严肃处理，通报人员或被批评教育、取消评先树优资格或被政务处分，让全区广大党员干部猛然惊醒，意识到了工作纪律“无小事”。执纪律之戒尺，明规矩之底线，临港区从细微入手，从小处抓起，坚持用“问题导向”的药方，为党员干部积习已久的懒散习气“洗澡治病”。据了解，临港区分级分层次成立了纪律作风巡查组，综合运用随机抽查、集中督查、交叉检查等方式，直插一线、直奔现场，对各镇、区直各部门单位工作纪律进行突击检查，对发现的违纪问题严格落实“一案双查”制度，同步查找管党治党责任，追究“第一责任人”责任和“一岗双责”责任，并持续加大通报曝光力度，切实把责任落实到人、把压力传导到位。今年以来，全区共开展查访40余次，通报违反工作纪律问题等5批次19起，处理29人，给予党纪政务处分6人。如今，违反工作纪律的“小动作”销声匿迹了，干事创业的精气神更加昂扬了，“不敢、不能、不想”的长效机制日渐形成，全区党员干部纪律规矩意识不断得到强化。

清风过处最得民心。从严治党的正气清风，不仅体现在纪律作风整顿中，更体现在维护群众利益的方方面面。扶贫攻坚作为最大的民生工程，关乎民心背向，扶贫资金是否落实到位事关全面小康能否顺利抵达。2017年，壮岗镇大岭北村扶贫资金款未落实到位，经审计移交，临港区纪工委立即展开调查，发现该村扶贫资金被挪用、骗取，对涉事人员给予严肃处理，第一时间挽回了群众损失。据了解，随着精准扶贫工作的深入推进，临沂临港区聚焦扶贫领域专项整治，盯住重点领域、重要岗位、关键环节，实施精准监督，强化与审计、扶贫等部门的协同联动，健全完善问题线索台账，并扎实推进领导干部联系重点镇、重点线索督办制度，推行下沉式明察暗访、监督检查，直查直办，确保脱贫攻坚的重点在哪里、专项治理的重点就在哪里。去年以来，全区共查处扶贫领域问题17个，给予党纪政务处分18人。

党风廉政建设既要抓早抓小，抓重点领域，更要抓常抓长，持之以恒。临沂临港区通过建立“台账式管理、项目化推进”工作机制，把主体责任和监督责任一贯到底，持续往深里抓、往实里抓，深化运用监督执纪“四种形态”，定期组织开展廉政风险排查防控工作专项检查，开出“体检报告”，帮领导干部“治病强身”，党员干部责任意识、担当意识不断增强，党性观念、政治站位日渐提高。去年以来，全区共运用“四种形态”处理168人次，其中谈话函询党员干部50人次，组织开展廉政谈话22人次，履责谈话58人次，通过述责述廉、检查考核等方式，切实把纪律作风挺在了前面，做到了惩治于已然和防患于未然并举，起到了惩治、震慑、遏制作用。

全面从严治党永远在路上，正风肃纪没有休止符。临沂临港区通过抓纪律、强作风，实现助发展、促跨越，为幸福美丽家园建设注入了磅礴正能量！（刘兴利）