《临沂日报》刊发：认真“学”扎实“做”——临港区将“两学一做”落到最实处

自“两学一做”学习教育开展以来，临沂临港区坚持高标准、严要求，认真学、扎实做。随着学习教育的深入开展，全区党员的党性修养、规矩意识和宗旨意识切实得到增强。能否在推动发展中争做表率，在为民服务时全心全意，在急难险重中勇于担当，已成为临沂临港区衡量每名党员合格与否的重要标尺。而将“两学一做”抓出新成效、落到最实处，也成为全区上下的一致共识和生动践行。

高标准开局起步，分层级有序推进。学习教育开展之前，临沂临港区对340个基层党组织关系进行梳理排查，对不合格的党支部书记进行了组织调整，并对754名流动党员建立了台账。同时，针对各行业、领域党员的不同特点，引导党员立足岗位作奉献、当先锋。在农村，重点落实党员设岗定责、承诺践诺等制度；在“两新”组织，进一步落实党员示范岗、党员责任区等制度；在窗口单位和服务行业，落实党员挂牌上岗、党员示范窗口等制度；在学校，组织党员开展“师德建设月”系列建设活动，引导教育系统党员敬业修德、教书育人、奉献社会。

“两学一做”基础在学，关键在做。自学习教育开展之初，临沂临港区就把党的思想政治建设放在首位，把学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话作为根本任务。学习中，突出临港特色，大力弘扬厉家寨精神，充分调动发挥党支部的积极性和主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

“学”带着问题学，“做”针对问题改。通过建立固定学习日制度，组织开展专题党课，邀请市委党校专业教师到4个镇开展宣讲等，切实提高了学习教育效果，强化了党员干部的党性修养。截至目前，临沂临港区已为11243名党员编发20份材料，进行了13次集中学习，开展各领域党课527次。同时，积极开展主题活动，重点组织开展了“红色之旅”参观学习、党建知识测试等活动，夯实了党员的思想根基。

突出问题导向，确保工作实效。学习教育开展以来，临沂临港区坚持学做结合，把解决党员教育管理、基层组织建设中的突出问题作为工作重点，扎实做好深化结亲连心、加强党员管理、建强基层党组织等各项工作，力求工作实效。

深化结亲连心，增强党员干部宗旨意识。结合“两学一做”学习教育，临沂临港区在工作的规范化、制度化、常态化上下功夫，要求全区联系干部定期入户走访、征求群众需求诉求、研判解决群众困难，形成了联系服务群众长效机制。截至目前，共收集群众诉求1381条，帮助群众解决实际问题851个，用实际行动赢得了基层群众的信任与支持，树立了共产党员的良好形象。

健全党员管理制度，强化党员规矩意识。立足从根本上解决党员队伍中存在的突出问题，对党员组织关系转接、组织生活会、民主评议党员、流动党员管理、“三会一课”等制度进行了规范，开展了党员组织关系排查工作。截至目前，对11228名党员信息进行了核实，并登记造册，查找到失联党员59名，党员自觉参加组织生活等的意识大大增强。

整治提升后进班子，筑牢战斗堡垒。临沂临港区以“两学一做”学习教育为带动，切实加强基层党建工作，着力破难题补短板，激活基层党组织活力，对倒排确定的4个后进社区(村)班子实行备案销号管理、镇党政主要负责同志带头帮包、整治成果与述职考核挂钩等机制，健全组织、配好班子、完善制度，扎实开展整治转化，形成抓村级班子的常态；深入推进抓党建促脱贫工作，选派50名机关干部到贫困后进村担任第一书记，截至目前，第三批选派第一书记累计争取帮扶资金218.1万元，制定脱贫计划40个，为贫困户培育增收产业项目23个，新发展黄桃、樱桃等特色种植725亩，大棚66个，新发展乡村旅游项目5个，农村电商4家，集体增收项目5个，流转土地2107亩，新建幼儿园2所，基层党组织的战斗力大大增强，切实推动了基层党建全面进步、全面过硬。（韩伟）