《临沂日报》刊发：临港区“三引一促”再掀新热潮

2016年是实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是临沂临港区乘势而上、创新发展的关键之年。为打好开局之年主动仗，实现走在前列新跨越，临沂临港区全区上下真抓实干、乘势而上，坚持把招商引资、招才引智、技术引进结合起来，发挥各方面资源的系统联动作用，围绕产业引资金、突出重点引技术、依托平台引人才，把招引工作推向纵深。今年一季度，全区在谈项目38个、达成合作意向10个、新签约项目5个，一股“三引一促”新热潮再次掀起。

为确保在转型升级的基础上实现经济大跨越大发展，临沂临港区坚持围绕支柱产业抓招商引资，通过打造和延伸产业链扩大优势补齐短板，形成上下游产业集聚效应，培育特色产业集群，推动产业结构调整和转型升级，力争年内引进到位资金100亿元，引进“转调创”过亿元项目20个、过10亿元项目6个。目标既定，该区上下乘势而上，主要领导亲力亲为，带领招商分队先后赴山西、上海、深圳、北京等地开展招引活动，先后对接了山西美锦集团、山西华运集团、中广核集团、北京汉邦高科数字技术股份有限公司、中国兵工物资集团、中国玻璃集团等多家知名企业。3月份，临沂临港区邀请20余名晋商前来实地考察，并与2家企业达成合作意向。截至4月份，全区新签约项目增至7个，并已全部开工建设，其中，总投资30亿元的临港不锈钢新材料循环产业园项目建成投产后，年可实现销售收入146亿元、税收3.2亿元，临沂临港区招商引资迎来首季开门红。

临沂临港区瞄准产业发展的关键领域、关键环节，突出重点加快技术引进和科技成果就地转化。该区通过进一步深化产学研合作平台，与中科院、人大等合作建立实验室、研究室等，加快推动各类科技成果在区内转化，也为人才创业创新提供了有效的交流平台，力争年内引进转化科技成果50项，其中，国际领先技术1项、国内领先技术6项、实施技改项目42个、新建省级科技研发平台2个。临沂临港区招商工作组带着目标引技术，与企业共同对接大校大所，先后对接13家高等院校、8家科研院所，产学研合作取得初步成效。同时深入企业摸底调研，整合企业需求，制定并完善引技工作办法，积极走出去、引进来，实现产学研合作企业10家，引进转化科技成果15项，其中，国内领先技术2项、国内先进技术3项，创新驱动战略的大力实施成为临沂临港区“三引一促”工作的有力助推器。

临沂临港区始终秉持“科技兴区、人才强区”的工作理念，践行人才引领、创新驱动战略，坚持不懈地推动人才招引工作向更深层次、更宽领域拓展，为全区经济跨越发展打造强有力的智力支撑。该区通过建设创新创业孵化平台，全力打造在全国具有影响力的创新创业示范基地。充分发挥“双加”实验室、创业孵化基地、院士工作站等平台作用，积极引进高端人才和创新创业团队，共吸纳国内外具有副教授以上学术水平的专家116名，其中参与国家政策研究与起草的专家21名、企业家导师19名。与此同时，临沂临港区通过制定《临沂临港经济开发区“人才回乡行动”实施方案》，大力开展人才回乡活动。通过完善人才关怀制度吸引人才，通过物质、事业、情感激励留住人才，临沂临港区为区内高层次人才办理了“人才金卡”，每月享受生活补贴；落实区领导干部联系高层次人才制度，定期与高层次人才联系，帮助解决生活和工作中遇到的困难和问题，让人才在临港安心就业创业。今年一季度引进B类创业人才2人、创新人才1人；吸引A类创业领军人才刘敬权(“泰山学者”)带领团队到临沂临港区创办临沂博立特新材料有限公司，依托“双加”实验室签约国内专家4名。一个人才强区、智慧高地已初显形态。（庄倩倩）