按照区党工委统一部署，2017年5月25日至2018年2月7日，区党工委巡察组对5个区直机关党支部的12个区直部门和3个区管国有企业开展了巡察，分别是区建设局党支部、卫计局党支部、教体局党支部、农业局党支部、水利局党支部，区建设局、房产和住房保障局、原房屋征收补偿办公室、市政管理处、卫计局、教体局、农业局、林业局、扶贫办、水利局、橡胶坝管理处、大山水库管理处和原市政公司、水务公司、兴港出租车公司。每轮巡察后，区党工委召开书记专题会议听取汇报，研究问题整改和线索处置意见，并对下一轮巡察工作进行部署安排，并由巡察组向被巡察单位分别进行了反馈。

区党工委巡察组认真贯彻中央、省市委和区党工委巡察工作要求，突出政治巡察，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧抓“三大问题”开展监督，4轮巡察共发现问题108个，党员干部问题线索11条，边巡边改问题20个。

从巡察情况看，12个区直部门不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。在党的领导方面，履行政治领导责任缺少有力抓手，党的领导被边缘化，核心作用发挥不力，有的部门贯彻上级重大部署缩水、打折扣；执行议事规则、决策程序不够规范，以局长办公会代替支委会讨论决策“三重一大”事项问题普遍。在党的建设方面，党建工作主体责任意识不强，重业务、轻党建问题突出；组织生活不规范，党员队伍管理松散，发展党员程序执行不严格，党员组织关系不按时转接；“三会一课”制度落实不到位，有的部门不按时召开各类党内会议，党建档案缺失，会议记录造假、日期倒置，跨年度党建材料雷同。在全面从严治党方面，有的单位领导班子不团结、凝聚力不强，担当作为不够；有的单位党风廉政建设缺失，执行廉洁纪律不力，存在监管盲区；“一岗双责”意识不强，对党员干部监督管理宽松软，廉政风险点防控不力；有的单位管理松散，工作制度落实不力；有的单位财务管理不严格、支出不规范，执行中央八项规定精神不彻底；国有企业管理事企不分，存在国有资产流失问题。

针对巡察中发现的问题，区党工委巡察组指出，要深入学习贯彻党的十九大精神，不断强化“四个意识”，增强政治责任感和担当精神，提高对党组织领导核心定位的认识，认真履行政治领导责任，严格执行议事决策程序，充分发挥党的领导核心作用，指导做好实践工作；要切实担负起党建工作的主体责任，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”等制度，严格党员发展程序，加强党员队伍管理，及时转接组织关系；要强化“一岗双责”，建立健全党风廉政建设风险点防控机制，加强对重点岗位、重要领域和关键环节的监督管理，推动管党治党“宽松软”向“严紧硬”转变；要严格执行财经纪律，加强公务用车和财务支出管理，严格履行政府采购、招投标等程序；要大力弘扬马克思主义学风，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化党员职工的理想信念教育；要充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，始终保持惩治腐败高压态势。区党工委巡察工作领导小组强调，被巡察单位要按照区党工委书记专题会议要求，认真履行监督整改责任，持续传导整改压力，以敢于负责的政治担当抓好问题整改。要用好巡察成果，举一反三，深入开展面上问题整治，确保整改取得实效。

每轮巡察反馈后，被巡察单位主要负责同志都表示，将切实担负起管党治党政治责任，全面认领问题，逐条逐项整改，不折不扣地抓好反馈意见落实。