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区纪工委“软硬兼施”着力营造良好政治生态

2018-07-30 点击:[]

临港区纪工委聚焦主责主业,深入正风肃纪反腐,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,强化监督执纪问责,雷厉风行,久久为功,着力营造风清气正良好政治生态。

一是挺纪在前,坚决营造全面从严治党高压态势。扎实开展廉政风险点排查防控工作,组织开展“拉网式”廉政风险排查,盯紧4个镇和58个部门单位副科级以上领导干部和业务科室,全面梳理出风险点2000余条次;定期开展半年、年终督导调度,督导结果纳入党风廉政建设责任制检查考核。制定全面从严治党“三张清单”,以落实全面从严治党主体责任19项重点任务分工为统揽,整合主体责任清单、问题清单及整改清单等“三张清单”,设置履责谈话、廉政谈话、述责述廉“3道关卡”,设定季度调度推进、半年督导检查、年底综合考核“3个节点”,形成纵向压力传导顺畅、横向调度推进及时的“履责套餐”。

二是坚持重遏制、强高压、长震慑,竖起带电的“廉洁纪律高压线”。“严细深实”开展履责谈话,“严”字当头,切实履行领导班子“一岗双责”,先后同47名镇党委和区直部门主要负责人谈话;“细”处入手,精心制定实施方案,建立横到边、竖到底的联络员机制;“深”入为要,综合运用“单独谈”和“集中谈”的2种谈话方式,确保入耳入脑入心。“实”处着力,谈话资料归入廉政档案,并及时开展“回头看”活动。强化警示教育,组织各镇和区直各部门观看《镜鉴》《失衡的代价》等警示教育片共2200余人次;3月30日,区纪工委书记为全区新任200名村“两委”干部做专题廉政报告;以集中学习、廉政党课、廉政谈话等方式开展“廉政自省日”活动6次,参学受教党员干部2700余人次;实行多媒体渠道“五位一体”同步,公开党规党纪、政策解读、典型案例通报6期,播放廉政微电影和公益广告10期。6月21日,区纪工委书记为全区区管科级干部做专题廉政报告。

三是铁腕执纪,持之以恒推进正风肃纪。强化“惩前毖后、治病救人”导向,注重早发现、早教育、早处置,构建全方位、无死角的“信、访、电、网”四位一体举报渠道,走好监督执纪问责“第一里路”;加大谈话函询力度,坚持抓早抓小,对反映性质不严重、情节轻微的一般性问题或苗头性、倾向性问题实行优先处置、优先办理。2018年以来,综合运用谈话、函询和通报批评等方式处理党员干部119人。发挥巡察“利剑”作用,坚持严规矩细程序、严查账细谈话、严督导细落实的“三严三细”工作法,对前4轮巡察反馈意见建议和问题整改落实情况进行督导检查。深入开展第五轮巡察工作,已基本完成4个省级扶贫重点村的巡察,发现问题20个,拟移交问题线索4条,完成即知即改问题5个、边巡边改问题6个。

四是坚持无禁区、全覆盖、零容忍,雷厉风行,久久为功。是扎实开展纪律作风集中整顿活动,明察暗访坚持直奔现场、直插一线,结果运用坚持“一案双查”“一岗双责”,通报批评坚持公开曝光、点名道姓,共发现问题线索122条,查处违反工作纪律问题22起,处理45人,执纪问责持续保持高压态势。抓“关键领域”坚持重拳出击,重点突出扶贫和扫黑除恶2个关键领域监督执纪问责,持续开展“基层肃蝇”行动,共查处贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领等侵害群众利益不正之风和腐败问题案件13起,党纪政务处分19人。

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